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배재학당총동문회 회칙

제1장 (총칙)

제1조 (명칭)

본회는 배재학당총동문회 (이하“본회”라 한다)라 한다.


제2조 (목적)

본회는 이사회를 중심으로 재정적 자립방안을 수립하고 실현하여, 회원 상호간의 친목을 도모하고 모교의 발전에 기여함으로써 배재공동체의 중추적 역할을 행함을 목적으로 한다.


제3조 (사업)

본회의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행할 수 있다.

1. 회원간의 친목과 경조에 관한 사업

2. 장학사업 및 모교 발전에 필요한 사업

3. 출판, 홍보에 관한 사업

4. 홈페이지 운영 등 온라인 관련 사업

5. 기타 본회의 목적 달성에 필요한 사업

제4조 (사무소)

본회의 사무소는 서울특별시에 둔다.


제5조 (회칙 제·개정, 운영규정)

① 본회의 회칙은 본회의 조직과 원활한 운영을 위하여 제정 또는 개정한다.

② 전항의 회칙 제·개정은 이사회 의결 후, 총회에 보고하여 총회에 출석회원 과반수의 승인으로 효력을 발생한다.

③ 본회의 운영에 필요한 사항에 관한 규정 (이하 '운영규정'이라 한다) 은 회칙의 위임 범위 내에서 이사회 의결로 제·개정한다.


제2장 (회원)

제6조 (구분)

본회의 회원은 정회원, 특별회원으로 한다.


제7조 (자격)

회원의 자격은 다음 각 호와 같다

1. 정회원

정회원은 다음의 각 목에 해당하는 동문으로 한다.

가. 해방 전 배재학당, 배재고등보통학교의 각 졸업자

나. 해방 후 배재중학교, 배재고등학교의 각 졸업자

다. 해방 후 배재중학교 및 배재고등학교에 3학기 이상 재학한 사실이 있으며, 사정으로 인해 졸업하지는 못하였으나, 해당 동기회에서 추천을 받아 운영위원회 승인을 득한 회원

2. 특별회원

특별회원은 다음 각 목에 따른다.

가. 설립자 가족, 역대 교장, 역대 교감, 학교법인의 이사장

나. 모교의 교사로 5년 이상 근속자로서 이사회 추천인

다. 본회 발전을 위한 현저한 공로에 따른 이사회 추천인


제8조 (권리)

본회의 회원은 다음 각 호의의 권리를 행사할 수 있다.

1. 정회원은 발언권, 의결권, 선거권, 피선거권을 행사 할 수 있다. 다만, 제9조에 정한 의무를 이행하지 않은 정회원은 피선거권을 제한한다.

2. 특별회원은 발언권을 행사할 수 있다.

제9조 (의무)

본회의 회원은 다음 각 호의 의무가 있다.

1. 정회원 및 특별회원은 본회의 회칙을 준수한다.

2. 정회원은 본회에서 정한 동문 회비를 납부한다.

3. 본회의 목적달성을 위한 사업에 적극 참여한다.


제3장 任員(임원)

제10조 (구성)

본회는 다음 각 호의 임원을 둔다.

1. 회장

2. 수석부회장

3. 부회장

4. 이사

5. 감사

6. 고문


제11조 (임원의 의무)

본회의 임원은 다음의 각 호의 의무를 수행한다.

1. 임원은 본회의 목적 달성을 위한 제반 사업 및 활동에 솔선수범 한다.

2. 임원은 회칙 및 운영규정이 정하는 본회의 회의에 참석하여 상정 안건에 대한 심리 및 의결 활동을 한다.

3. 임원은 회칙 및 운영규정이 정한 임원분담금을 부담해야 한다.


제12조 (회장)

① 회장은 본회를 대표하여 회무를 총괄하며, 회칙이 별도로 정하는 바가 없는 경우 총회, 이사회 등 본회 회의의 의장이 된다. 다만, 이사회 안건이 회장 선임, 해임, 연임.중임인 경우 이사회 의결로 임시의장을 선출하여 회의를 진행한다.

② 회장은 제7조의 정회원 자격을 가진 동문 중에서 이사회의 의결을 거쳐 추대하고 총회에서 출석 정회원 과반수가 승인함으로써 확정된다.

③ 회장은 이사회 추대 후 정기총회의 승인일 다음 날부터 임기를 개시하고, 그 임기는 2년으로 한다. 다만 1회에 한하여 연임.중임이 가능하다.

④ 회장은 학교법인.장학회 정관에 의거 본회를 대표하여 학교법인.장학회 이사가 되고, 회장 임기가 종료하면 학교법인.장학회 정관에 따라 학교법인 이사직을 사임한다.

⑤ 회장은 선출 후 본회 임원진 구성 및 사무처장을 선임하여 임기 개시 후 최초 이사회에 보고하여 승인을 받아야 한다.

⑥ 회장은 제14조 제2항이 정하는 지명직 부회장을 3인 이내 선임할 수 있다.

⑦ 회장은 제15조 제1항 제1호가 정하는 지명직 이사를 3인 이내 선임할 수 있다.

⑧ 회장은 제14조 제2항이 정하는 부회장 중에서 수석부회장 1인을 선임할 수 있다.


제13조 (수석부회장)

① 회장의 위임을 받아 회장 직무를 대행할 수 있다.

② 회장의 위임을 받아 운영위원회, 분과위원회, 자문위원회 등 회의를 주재하고 그 결과를 회장에게 보고한다.

③ 본회의 운영위원회 부위원장으로서 회장에게 보고하고, 자문위원회, 분과위원회 등의 자문 등을 통해 사업계획 수립 ·집행 등 전반적 회무를 파악하여 회장을 보좌함으로써 본회의 발전에 이바지하도록 하여야 한다.

④ 수석부회장의 임기는 회장의 임기와 같다.


제14조 (부회장)

① 부회장은 회장 및 수석부회장을 보좌하여 본회 발전을 위해 그 역할을 수행한다.

② 부회장은 지명직 부회장과 당연직 부회장으로 구성하고, 지명직 부회장은 회장이 선임하여 이사회 승인을 받아야 하고, 당연직 부회장은 회장기수 이하 본회에 참여하는 각 기수별 동기회 회장으로 구성한다.

③ 회장 유고시 직무대행은 수석부회장, 부회장 중에서 선임기수 순으로 선정하고, 직무 대행자는 신임회장 선출이 필요한 경우 30일 이내 이사회를 소집하여 신임 회장 선출 절차를 진행하여야 한다. 다만, 회장 해임의 경우 제27조가 정하는 바에 따른다.

④ 지명직 부회장의 임기는 회장의 임기와 같으며, 당연직 부회장은 기수별 동기회가 정하는 바에 따른다.


제15조 (이사)

① 이사는 다음 각 호의 동문으로 한다.

1. 회장이 선임하여 이사회 승인을 통해 확정하는 3인 이내의 지명직 이사

2. 배재고등학교 졸업 기준 55주년 이하 회장 선배 기수별 추천 1인, 회장의 동기 및 회장 후배 기수의 기수별 추천 1인의 각 추천직 이사

3. 이사회 의결로 구성하는 지역모임·직능단체 추천 1인 각 추천직 이사

② 지명직 이사의 임기는 회장의 임기와 같으며, 추천직 이사는 추천한 지부가 정하는 바에 따른다.


제16조 (감사)

① 감사는 본회 회무(일반 및 회계)를 감사하며 이사회에 출석하여 발언 할 수 있다.

② 감사는 회칙 및 운영규정이 정하는 바에 따라 본회 회무 감사보고서를 이사회 및 총회에 수시 또는 정기적으로 보고한다.


제17조 (고문)

① 고문은 본회의 원로회원, 총동문회 회장 역임자, 모교 전 현직 교장, 기타 본회 발전에 현저한 공로가 있는 사람 중에서 이사회에서 추대 한다.

② 회장은 필요시 고문단 회의를 소집하여 회무현황을 보고하고 자문을 받는다.


제4장 會議(회의)

제18조 (회의)

본회의 회의는 총회, 이사회로 구분한다.


제19조 (총회)

① 본회의 최고의결기관이다.

② 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

③ 정기총회는 매년 1/4분기 내에 소집하며, 소집 3주 전에 안건을 총동문회 홈페이지에 공고하고, 각 기별 동문회에 고지해야 한다.

④ 임시총회는 필요에 따라 회장이 소집하거나, 제21조 제1항이 정하는 재적이사 3분의 1이상의 요구로 그 대표자가 소집하고, 회장이 의장이 된다. 다만, 회장 해임 안건 및 회장이 이를 수행하지 않을 시에는 임시의장 선정은 임시이사회의 의결에 따른다.

⑤ 총회는 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.


제20조 (이사회)

① 본회의 의결기관으로서 이사회를 둔다.

② 이사회는 연 1회 이상 개최하여야 한다.

③ 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.


제21조 (이사회 구성원)

① 이사회는 제10조 제1호 (회장), 제2호 (수석부회장), 제3호(부회장), 제4호(이사)로 구성한다.

② 이사회 구성원은 이사회 의결 없이 변경할 수 없음을 원칙으로 한다. 다만, 이사회 구성원 총원의 변경 없이 제14조 제4항 후문, 제15조 제2항 후문이 정하는 바에 따르는 경우는 예외로 한다.


제22조 (이사회 소집요구권자)

① 회장의 요구 또는 제21조 제1항이 정하는 재적이사 3분의 1 이상의 요구로 임시이사회를 소집할 수 있다.

② 회장이 요구한 임시이사회는 회장이 소집하고, 재적이사 3분의 1 이상 요구한 임시이사 회는 소집 요구한 이사들의 대표자가 소집한다.


제23조 (이사회 소집절차)

이사회 소집권자는 목적사항을 정하여 이사회 개최일 7일 이전에 이사회 구성원 모두에게 소집통지를 하여야 한다.


제24조 (이사회 의결요건)

① 이사회는 제21조가 정하는 이사회 구성원 중 의결권이 있는 이사 반수의 실제 출석으로 개의하고, 출석한 이사 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 회장 해임의 경우 이사 과반수의 실제 출석으로 개의하고, 출석한 이사 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.

② 이사회 구성원의 의결권 대리 행사는 아래 각 호에 해당하는 동문에게 위임하여, 위임 받은 동문이 이사회에 출석하여야 유효한 의결권을 행사할 수 있다.

1. 지명직 부회장, 지명직 이사는 이사회 구성원이 아닌 동문에게 위임.

2. 기수 당연직 부회장, 기수 추천직 이사는 이사회 구성원이 아닌 기수 동문에게 위임

3. 지역모임·직능단체 추천 1인 이사는 해당 지역모임·직능단체 소속 이사회 구성원이 아닌 동문에게 위임

③ 이사회 구성원인 임원은 회칙 및 운영규정이 정하는 바에 따른 분담금을 납부하여야 회장 선임에 대한 의결권을 행사할 수 있다.

④ 회장 선임(추대)·중임의 경우, 이사회 의결에 앞서 회장 후보자 또는 회장의 의견 제시 기회를 부여한다. 다만, 회장 또는 회장 후보자의 요청에 따라 생략할 수 있다.


제25조 (총회의 의결.승인 사항)

총회는 다음 각 호의 사항을 의결.승인한다.

1. 회칙의 제정·개정

2. 회장 및 감사의 선임 및 해임

3. 이사회 의결로 총회에 부의하는 안건


제26조 (이사회의 의결사항)

이사회는 다음 각 호가 정하는 사항을 심리, 의결한다.

1. 회칙 제정

2. 본회의 목적 달성을 위해 총회에 부의하는 사항

3. 운영방침 및 년 간 주요 사업계획

4. 예산 및 결산 내역 안 (동문회비등)

5. 회장 및 감사의 추대, 특별회원·고문의 추대

6. 이사회 구성원 확정·변경

7. 임원 해임

8. 회칙 개정안의 발의

9. 주요 행사 및 회장 선임 절차 등에 관한 운영규정의 제정 및 개정

10. 학교법인.장학회 정관에 의거 이사 추천이 필요한 경우 추천이사 승인


제27조 (임원 해임)

① 이사회는 회장 또는 제21조가 정하는 재적이사 1/3이상의 발의로 제10조가 정하는 임원의 해임을 의결할 수 있다.

② 해임 당사자는 해임 의결에 앞서 이사회에 출석하여 소명할 수 있는 기회를 갖는다. 다만, 소명절차에 응하지 않는 경우 이를 생략할 수 있다.

③ 회장에 대한 해임 안건이 상정된 경우, 이사회 의결 즉시 그 직무가 정지되고 이사회가 선출한 직무대행자가 그 직무를 대행한다.

④ 전항의 직무대행자는 즉시 회장 해임 및 이사회 의결에 따른 신임 회장 선임 안건으로 총회 소집절차를 진행하여야 한다.

⑤ 회장의 해임은 총회 의결로 확정되고, 나머지 임원은 이사회 의결로 해임이 확정된다.


제5장 (기 관)

제28조 (운영위원회)

① 회장은 수석부회장, 부회장(당연직부회장, 지명직부회장), 사무처장, 자문위원, 각 분과 위원 등을 대상으로 운영위원회를 구성할 수 있다.

② 본회의 주요 현안과 장.단기사업을 기획, 집행한다.

③ 제26조 제10호가 정하는 이사를 심의한다.

④ 회장 선출에 필요한 세부적인 절차와 필요한 사항을 정하여 이사회에 보고한다.


제29조 (사무처)

① 본회의 회무를 위하여 사무처를 둔다.

② 사무처의 운영에 관한 사항은 회장 혹은 이사회 의결에 따라 정한다.


제30조 (사무처장)

① 사무처장은 정회원 중에서 회장이 추천하여 이사회 승인으로 그 직을 수행할 자격을 얻는다.

② 사무처장은 회장을 사무적으로 보좌하며, 회장의 명을 받아 회무를 관할하고, 문서를 보관하며, 사무처 직원을 지휘·감독한다.

③ 사무처 직원은 고용직으로 본회의 정회원이 아니어도 된다.


제31조 (자문위원회)

① 회장을 자문하기 위하여 자문위원회를 둘 수 있다.

② 자문위원장 및 자문위원은 회장이 위촉한다.


제32조 (분과위원회)

① 본회의 사업 촉진과 조직 활성화를 위하여 분과위원회를 둘 수 있다.

② 분과위원회는 필요에 따라 회장이 증감하고 분장업무를 조정할 수 있다.

③ 분과위원장 및 분과위원은 회장이 임명한다.


제6장 (재정)

제33조 (재정)

본회의 재정은 입회금, 회비, 지부(기수별, 지역별, 직능별) 동문회 분담금, 임원 분담금, 특별회비, 찬조금, 기타 수익금으로 한다.


제34조 (회계 연도)

본회의 회계 연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.



제7장 지 부

제35조 (지부)

본회의 지부는 다음 각 호가 정하는 바에 따른다.

1. 본회의 기수별, 지역별, 직능별 동문회는 지부의 지위를 갖는다. 단, 지위에 대한 요건은 운영규정으로 정할 수 있다.

2. 지부의 조직과 운영, 인준에 관한 사항은 운영규정으로 정할 수 있다.

3. 지부는 본회에 회칙 및 운영규정이 정하는 분담금을 납부한다.



제8장 표 창

제36조 (표창)

본회의 발전에 기여한 공로가 현저하거나, 국가와 사회에 헌신, 봉사한 업적이 뚜렷한 회원을 대상으로 회장 또는 해당 분과위원회의 추천으로 표창할 수 있다.



부칙

제1조 이 회칙에 명시되지 않은 사항은 이사회의 의결 및 민주적 관례에 따른다.

제2조 이 회칙은 이사회 의결로 효력을 가지고, 총회의 승인을 득하지 못할 경우 효력을 상실한다.


2020년 1월 9일 재정


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